仕事でのいじめ
2015-07-21 21:52:43
なかやまんさんが本当に心配です(_
病院に通っているそうですが、大丈夫ですか?
痛くないですか?
なかやまんさんが先輩さんと仲良くなれるよう、みんなで考えましょう!
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[1]サトリ
2015-07-22 16:26:44
なかやまんさん、ちなみにその先輩さんはどんな人なんですか?
参考にしたいんで、良かったら教えて下さい(^^)
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[2]ぱるる
2015-07-23 20:27:41
職場が同じ以上、このままってわけにもいかないですよね・・・(;´Д`A
先輩さんと共通の趣味とかの話ができれば仲良くなれたりしませんかね(>_<)?
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[3]サトリ
2015-07-24 15:39:24
コメントありがとうございます!
やっぱこのままじゃ良くないですね……
たしかに共通の趣味とか良さそうですね!
一緒にスポーツとかどうでしょう?(゜-゜)
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[4]しおり
2015-07-24 17:02:44
こんにちわ!
しおりです。
まずご相談出来る方に打ち明けてみましたか?
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[5]なかやまん
2015-07-26 12:59:44
みなさま、こめんとありがとうございます。
>>サトリさん
先輩は女性でして、僕の10歳上の人です。
ほかの先輩に聞いた話によると昔から後輩に苛めをしていて、何人も仕事をやめているそうです・・・。
スポーツですか、気持ち切り替えるためにいいかもしれませんが休日は家を出る気がしなくて・・・。
>>ぱるる
せめて部署移動でもできればいいんですが、小さい会社なので
同じ空間にいるだけで過呼吸になってしまうほどなので一緒に何かするってのが厳しいです・・・
>>しおり先生
そうですね、他の先輩方にはもっと話しを聞いてみます
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[6]サトリ
2015-07-26 19:55:42
なかやまんさんコメントありがとうございます!
もう心配で心配で仕方なかったので、何かあったんじゃないかと思ってました(*_*)
無事みたいで良かったです(*^_^*)
その先輩は女性の方なんですねぇ。
うーん……、嫉妬だと思いますし難しいですねぇ。
やっぱ他の先輩にも力を借りたほうが良いかもです(;一_一)
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[7]しおり
2015-08-03 13:16:20
なやかまんさん
大丈夫ですか?
何か進展はありましたか?
心配してますよ><
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[8]takumi
2017-05-25 10:33:25
先ずはやりがいを見つけることかもしれません、そもそも上司のパワハラによる自信喪失の状況ですから、外野の僕たちがいろいろ言っても会社側の環境を変える事は無理です。
次の仕事の転職に生かせるような、技術や経験、資格取得等を進めていかれると良いと思います。
力がついた段階で、労働局に相談に行き行政指導してもらう、それだけでも納得いかない場合は損害賠償請求する。
ここまでやらないと相手はわからないと思います。
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